在AI新药研发领域，晶泰科技是一家天下前沿的基於量子物理、以野生智能赋能和机器人驱动的创新式科技公司，通过採用基於量子物理的第一性道理计算、先进野生智能、高机能云计算和可扩展及标准化的机器人自动化相结合的体例，為制药及原料科学（包罗农业技术、动力及新式化学品和化妆品）等產业的环球企业集团和创新公司供给药物及原料科学研发解决计划及服务。公司兴办以来凭借焦点先进技术，多年来一向处於行业标准的最前沿，是名副其实的独角兽企业。
晶泰科技若何匯聚眾多高精尖人材并持续赋能？站在AI海潮前沿，他们对“AI与人”的关系又抱有怎样的观点？优质职场与这家企业的办理层聊了聊。
最近几年来，随着计算科学的飞速发展，生物技术（BT）和消息技术（IT）的深度融会形式正展现出其庞大潜力。作為站在技术海潮涌动最前真个企业，晶泰科技将野生智能和机器人技术调整於诸多焦点技术中，包罗自动化化学分解、晶体结构筛选和涵盖小份子、多肽、ADC、PROTAC和抗体的多模态药物发现平台，以优化该等技术的功用及机能。
AI 恰逢加快赋能千行百业，这项新技术也逐渐成為人类认识天下和革新天下弗成或缺的对象，AI 和人类也将开啟新的协作形式。在晶泰科技，AI 共事一方面帮助人类共事达成简单重復事情，进步事情效力﹔同时，在AI共事的协助下，员工能够持续连结新知识、新妙技的摸索和学习，发挥人类独特优势，激发出更多创意和设法。
以 AI 与机器人新兴技术粉碎传统野生為主的研发工艺，赋能行业新基建。在制药行业，新药研发是一项长周期、高本钱的事情。作為新质生產力的代表，自兴办以来，晶泰科技始终努力於以野生智能赋能传统药物研发，加快药物研发各环节提质增效。2023年八月，晶泰科技基於过往在药物研发领域的技术积累和经验沉淀，正式推出智能自动化品牌 「晶泰智造」，解决计划包括生物医药、化学化工、新动力新原料、智能检测等差别场景，以 AI 与机器人新兴技术，粉碎传统野生為主的研发工艺，赋能行业新基建。野生智能赋能叠加“智造”机器人驱动迈向新征途。
晶泰科技以行业领先技术参与环球竞争和协作，加大海内研发到场，积极开拓国际市场，加速环球化结构与產学研深度融会。晶泰科技已与辉瑞、礼来、默沙东、长江性命科技等百余家跨国药企、国内着名药企、先锋Bioschool企业达成互助。同时，晶泰科技与麻省理工学院（university）、新加坡实验药物研发中间（EDDC）、中国科学院上海药物研讨所、中科院大连化物所、北京大学、中国药科大学、香港大学生物医学仪器中间等科研院所和机构紧密联动，促进產学研深度融会与互助。2023年，晶泰科技在美国马萨诸塞州波士顿增设自动化创新实验室，举办波士顿创新实验室开放日活动，与来自默克、辉瑞、诺华等近百名行业专家瓜分AI+机器人技术赋能药物研发新进展。之前沿技术链接环球、服务环球，為人类安康事业做贡献。
另外，晶泰科技制造天生式野生智能，领先将“类GPT技术”应用於药物研发，开发 PmemorisationinGPT 大份子药物天生式AI模子，覆盖抗体发现、抗体工程、抗原设计、卵白结合剂设计等多个药物研发关键环节，一键天生契合条件的抗体或卵白药物。
2023天下野生智能大会（WAIC 2023）上，晶泰科技凭借智能化自动化药物研发平台获得SAIL大奖，与中国商飞、华為、高通同等享殊荣﹔同时，AI药物研发自动弥合决计划入选镇馆之宝，成為“独一双料王” 。2023年，晶泰科技还陆续荣获2023福布斯中国创新力50强、2023中国生物医药领跑者100榜单等多项荣誉。
作為环球AI药物研发头部企业，晶泰科技的员工广泛环球，高效沟通成為职场的火急须要。
基於洪量积累的野生智能算法才能，晶泰科技尽力制造数字化职场。譬喻採用飞书系统，线上聪明考勤体系、线上事情台等功效的利用，让协作过程越发高效，也将HR从平常事务中束缚出来，得以将更多精神放在晋升组织能效等更具价值的事情上，為科学决策助力。不仅如斯，借助数字化对象，晶泰科技还用很多“小而美”的体例為职场聪明赋能。譬喻上线“点赞π”即时激励平台，一切人都能够為事情中给予本人撑持和帮助的共事进行点赞认可，让每个人的光线和尽力都能被看到。
晶泰科技通过 “内聚民气，外树品牌”，慢慢制造真实且拥有差异性的店主品牌，但愿能让爱和热爱流动进晶泰的每个边际，每个小说。让员工在安康、积极、有生机的环境中事情，用有温度的关怀，让大师感遭到事情中的 “甜蜜感”。
诚然，甜蜜感象征着不但仅做好身心安康办理，更要让关怀举措触达员工内心。晶泰科技“软硬兼施”，从基础刚性的安康轨制及杰出的作息轨制到营造利於身心安康的和谐氛围，推出了许多深得员工“点赞”的举措。
通过全员征稿和动向投票，晶泰创造了文明 IP 晶尼斯并衍生出了多款现象，赋能不一样的业务板块。晶尼斯的现象在多款文明周边、文明活动和节日礼盒中暴露，深受员工星空体育官方网、员工家属和客户的喜爱。
晶泰以业务痛点為出发点，通过线上线下结合的培养体例，助力校招、社招的火伴们更好地融入晶泰、融入企业的文明，进行关键人材培养，助力人材才能跃迁，更好地支撑业务发展。
每个季度，晶泰都会评选和赞誉对晶泰阶段性业务目标做出无力支撑的共事，授与 Genius Prize 奖项。另外，晶泰还有点赞派、荣誉喜报等荣誉激励。
每一年，晶泰都会在 3 月 14 日（文明日）庆祝创新、拥抱热爱。晶泰每季度举办入职纪念会，促进沟通交换，粉碎业务壁垒。另外，晶泰还筹办丰富的家庭日活动、团建活动，关爱员工身心安康的同时，力图周全发展，不负每份热爱。
晶泰肩负企业社会责任。情系***琼结县拉玉乡小学、携手深圳守望协会 “心年青”、与腾讯联合发布《2023公益风行色》——科技梦想蓝。
晶泰科技数百名员工志愿者投入公益，用爱构筑微光，让儿童们拼搭起科学梦想的形状。对内，晶泰邀请心智障碍年青和他们的家庭来到晶泰，拓宽他们对於知识和职业的更多设想﹔员工开发公益课程，用儿童们听得懂的语言和比方科普制药知识。对外，晶泰联动南科大学生自研开发的 AI 制药科普平台，尽力让科学的广袤图景被更多人所见所感。晶泰始终信任科妙技够改变天下，也但愿科技带来的气力，和科技背地的善念，能够惠及每个人。
随着时代的变迁和人们对事情的冀望不断进步，对於“优质职场”的明白也在不断发生变化。一个优质职场不仅要供给杰出的薪酬甜头和事情环境，还要重视员工的职业发展和个人成长，鼓励员工创新和自立性，营造积极进取的企业文明和团队氛围。同时，优质职场也要关注员工的身心安康，供给安康的事情体例和事情糊口均衡，让员工能够在事情中获得满足和成绩感，同时也能够享乐糊口的美妙。秉承“人是企业的宝贵财富”的人材观，晶泰科技持续以野生智能驱动组织创新，制造有温度的职场环境，深度激发人材价值，成绩有甜蜜感的高效职场。
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